Őszi pályázati beharangozó – Hamarosan indul az Új gyakornoki program GINOP-5.2.4-19
A Széchenyi 2020 keretében hamarosan elindul az Új gyakornoki program, amely sok mindenben hasonlít elődjére, azonban számos változás is életbe fog lépni. Összeszedtük mik a legfontosabb tudnivalók.
A pályázat célja:
A GINOP-5.2.4-19 pályázat a GINOP-5.2.4-16 konstrukció tapasztalataira épülve, a támogatás felhasználásával összefüggő adminisztratív terhek csökkentését célozva biztosítja a jövőben a szakképzésből kilépő fiatalok munkatapasztalathoz jutását és a támogatás aktív és hatékony felhasználását.
Emellett szükséges a szakképzésből kilépő fiatalok elhelyezkedésének, munkatapasztalat szerzésének elősegítése is, támogatva a felsőfokú végzettséggel nem rendelkezők szakmai karrierjének, pályafutásának megerősítését, ösztönözve a vállalatokat „gyakornoki helyek” kialakítására. Gyakornokként a fiatalok valódi munkatapasztalatot szerezhetnek, ezáltal javul foglalkoztathatóságuk és hosszabb távú munkaerő-piaci esélyeik.
A legfőbb különbségek a korábbi (GINOP-5.2.4-16) gyakornoki programhoz képest:
- A támogatás minimum összege 2.300.000 Ft-ról 4.032.000 Ft-ra emelkedik, míg a maximális összeg 22.176.000 Ft-ra csökken
- Az eddigi 9 hónap támogatott foglalkoztatási és 4,5 hónap továbbfoglalkoztatottsági idő 6 + 3 hónapra csökken
- A gyakornok munkabérének továbbra is el kell érnie a mindenkori bérminimumot, azonban a maximális havi bérköltséget bruttó 360.000 forintban állapították meg (korábban ez 250.000 Ft volt)
- A vállalati gyakornoki kapcsolattartó elszámolható költsége havi 80.000 forintról havi 120.000 emelkedik
- A támogatás keretében maximum 6 gyakornok foglalkoztatható
- Egyszerűsödik a költségek elszámolása, például az eszközbeszerzés költségei a gyakornok és a vállalati gyakornoki kapcsolattartó személyi jellegű ráfordításainak 40%-os mértékéig, átalányként kerülnek elszámolásra, azokról tételes elszámolás nem szükséges
- A támogatás maximális mértéke az összes elszámolható költség 100%-a, további korlátozások nélkül
A támogatható tevékenységek:
- Megváltozott munkaképességű gyakornokok foglalkoztatása
- A gyakornoki munkahely(ek) és a munkavégzéshez szükséges feltételek kialakítása
- Megváltozott munkaképességű munkavállaló gyakornoki foglalkoztatása esetében a munkába járás támogatása vagy a munkavégzés segítésével foglalkozó személy foglalkoztatása
A célcsoportra vonatkozó követelmények:
- 25 évesnél fiatalabb (megváltozott munkaképességű személy esetében 29 évnél fiatalabb) személy,
- Az Ifjúsági Garancia rendszerben a gyakornoki munkaviszony létesítését megelőzően regisztrált,
- Iskolarendszerű oktatásban, felnőttoktatás vagy felnőttképzés keretében szerzett szakképesítést,
- Nappali tagozaton nem folytat tanulmányokat és nem is dolgozik,
- Felsőfokú végzettséggel vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettséggel nem rendelkezik.
A támogatottak köre:
Azon vállalkozások jelentkezhetnek a pályázatra, akik:
- Legalább egy lezárt üzleti évvel rendelkeznek,
- Éves átlagos statisztikai állománya a pályázatot megelőző üzleti évben minimum 1 fő volt,
- Mikro-, kis- és középvállalkozásnak minősülnek.
Elszámolható költségek:
- Gyakornok személyi jellegű ráfordításai:
- bérköltség
- megváltozott munkaképességű gyakornok esetében a rehabilitációra fordított órák bérköltsége
- a munkáltatót terhelő adók és járulékok
- a megváltozott munkaképességű gyakornok munkahelyre való szállításához kapcsolódó költségek
- Vállalati kapcsolattartó, vagy – megváltozott munkaképességű munkavállaló esetén – segítő személyi jellegű ráfordításai:
- bérköltség
- számfejtett megbízási szerződés
- a hátrányos helyzetű munkavállaló segítésével foglalkozó személy költségeinek ellentételezése a segítés ideje alatt
- A gyakornoki munkahely(ek), a munkavégzéshez szükséges feltételek kialakításához kapcsolódó költségek. A gyakornok személyi jellegű költségeinek maximum 40%-os mértékének megfelelő átalány szerint:
- Kötelező tájékoztatás és nyilvánosság
- Szakmai megvalósításhoz kapcsolódó anyagköltség
- Eszközbeszerzés költségei
- Immateriális javak beszerzésének költsége
- Infrastrukturális és ingatlan beruházás a gyakornoki munkahely(ek) kialakításához
A foglalkoztatottság további részletei:
A támogatott foglalkoztatás ideje 6 hónap, a továbbfoglalkoztatási kötelezettség ideje 3 hónap. A gyakornoknak a támogatást igénylő vállalkozással minimum 9 hónapos időszakra szóló heti 40 órás, határozott idejű szerződéssel kell rendelkeznie. A munkaviszony kezdete meg kell, hogy előzze a támogatási kérelem benyújtását, de legfeljebb 90 nappal előzheti azt meg.
A tervezett keretösszeg 10 milliárd forint. A támogatott támogatási kérelmek várható száma: 450- 2400 db.
A támogatási kérelmeket 2019. október 15. és 2021. április 30. között lehet majd benyújtani.
Forrás és további részletek: https://www.palyazat.gov.hu/ginop-524-19-j-gyakornoki-program
