Az egészségügyi problémák számtalanszor kezeletlen vagy későn felismert betegségekhez vezetnek, ami növeli a táppénzes napokat, munkaidő-kieséshez és a termelékenység romlásához vezet. A KKV-k gyakran korlátozott erőforrásokkal rendelkeznek ahhoz, hogy munkavállalóiknak egészségmegőrző vagy prevenciós szolgáltatásokat biztosítsanak. A Munkáltatók egészségtudatosságának fejlesztése program segítségével elérhetővé válnak a szervezett egészségügyi szűrővizsgálatok és mentális egészséget támogató programok, amelyek hozzájárulnak a betegségek korai felismeréséhez, a munkavállalók hosszú távú egészségi állapotának és munkaképességének megőrzéséhez, a munkahelyi közérzet javításához és a cég versenyképességének és működési stabilitásának növeléséhez.
Kik igényelhetik a támogatást?
Olyan mikro-, kis- és középvállalkozás, amely:
- a kérelem benyújtásának napján rendelkezik legalább 1 lezárt teljes üzleti évvel (az előtársaságként való működés időszaka ebbe nem számít bele),
- Magyarországon székhellyel rendelkező kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaság, szövetkezet, egyéni cég, egyéni vállalkozó vagy az Európai Gazdasági Térség területén székhellyel és Magyarországon fiókteleppel rendelkező szövetkezet vagy kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok fióktelepei,
- a megelőző legutolsó lezárt, teljes üzleti évben a statisztikai állományi létszáma legalább 1 (egy) fő volt,
- rendelkezik legalább 1 fő, heti minimum 20 órában foglalkoztatott munkavállalóval, akit terveznek bevonni a programba,
Magyarország területéről bárhonnan lehet pályázni, budapesti vállalkozások is pályázhatnak! A támogatási kérelem benyújtására konzorciumi formában nincs lehetőség.
A Munkáltatók egészségtudatosságának fejlesztése program támogatási jellege, mértéke
A Munkáltatók egészségtudatosságának fejlesztése program keretösszege 6,5 milliárd Ft. Cégenként akár 185 000 Ft/fő értékű egészségügyi szolgáltatás vehető igénybe, a támogatás maximális összege akár 46 millió Ft (249 fő foglalkoztatott esetén) teljes mértékben vissza nem térítendő támogatás. A támogatás intenzitása 100%. Előleg is igényelhető, akár 25%.
Igényelhető: akár 46 millió Ft
Támogatási intenzitás: 100%
Kötelező vállalások
A program központi eleme a munkaképesség mérése a WAI (Work Ability Index) kérdőívek használatával. A felhívás keretében időbeli ütemezésnek is meg kell felelni:
- a Foglalkozás-egészségügyi szűrést a támogatói okirattól számított 2 hónapon belül el kell végezni,
- az egyéb szakorvosi vizsgálatokat további 4 hónapon belül kell lebonyolítani,
- a záróelszámolást az utolsó vizsgálat után 30 nappal be kell nyújtani.
A munkáltatónak további kötelezettségeknek is meg kell felelnie:
- munkaidő-kedvezmény: a dolgozókat a vizsgálat idejére mentesíteni kell a munkavégzés alól, távolléti díj fizetése mellett,
- adminisztráció: segítségnyújtás az EU-s (ESZA+) kérdőívek kitöltésében és adatszolgáltatás az EPTK rendszerben,
- kommunikáció: a pályázatban történő részvételt a cég honlapján 3 évig kötelező megjeleníteni.
A pályázatok benyújtásának határideje
A Munkáltatók egészségtudatosságának fejlesztése programban a kérelmeket 2026. május 4-től lehet benyújtani forráskimerülésig, de legkésőbb 2026. június 5-ig. Fontos, hogy egy ilyen pályázat megjelenése nagyon kivételes, gyors keretkimerülés várható!
Az alábbi mezők kitöltésével kérhet díjmentes értesítést, ha elérhető lesz a pályázat.
