A munkavállalói létszám növelése és a kapacitások bővítése céljából vissza nem térítendő támogatásra pályázhatnak a mikro-, kis- és középvállalkozások 13,7 milliárd forintos keretösszeg erejéig.
Mire fordítható a támogatás?
A kedvezményezett vállalkozás részére továbbadott támogatásként a létszámbővítés személyi költségei (bruttó bérköltség és a szociális hozzájárulási adó), valamint a munkahely létrehozásához kapcsolódó eszközbeszerzés, immateriális javak beszerzése és kötelező tájékoztatás és nyilvánosság tevékenységekre (a támogatott bérköltség maximum 40%-a) számolhatók el egyszerűsített költségelszámolás keretében.
A nyertes pályázó kötelezettségei
A pályázó KKV kötelezettsége: legalább 3 fő (15-64 év közötti) munkavállalóval bővíti a foglalkoztatottak számát működő vagy újonnan létrehozott telephelyén úgy, hogy annak a jelen felhívás megjelenését megelőző hónap átlagos statisztikai állományi létszámához képest a vállalkozás által foglalkoztatottak számának nettó növekedését kell eredményeznie.
Jelen kiírás keretében támogatás minimum 3 fő, maximum 25 fő foglalkoztatásához igényelhető. Csekély összegű (De Minimis) támogatási jogcímen nyújtott támogatás maximum 17 fő foglalkoztatásához igényelhető, míg a maximum 25 fő foglalkoztatásához átmeneti támogatási jogcímen.
Az egy új munkavállalóra jutó támogatás maximális mértéke 4. 000 000 Ft/fő, amely az alábbi támogatási elemekből áll:
1.a munkavállaló bérköltsége legfeljebb 8 hónapig (legfeljebb bruttó 309.000 Ft/fő/hó és az ehhez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó erejéig), valamint
2. a bérköltség arányában megállapított átalány, amely egyszerűsített költségelszámolás keretében eszközbeszerzésre, immateriális javak beszerzésére és kötelező tájékoztatásra és nyilvánosságra használható fel. Az átalány alapján finanszírozható tevékenységeket jelen közlemény 10. pontja tartalmazza.
- az átalány a bérköltség 30%-nak megfelelő összeg, amennyiben az új munkavállaló foglalkoztatása előtt nem volt regisztrált álláskereső;
- az átalány a bérköltség 35%-a, amennyiben az új munkavállaló foglalkoztatását megelőzően regisztrált álláskereső volt;
- az átalány a bérköltség 40 %-a, amennyiben az új munkavállaló foglalkoztatását megelőzően tartósan regisztrált álláskereső volt, vagyis legalább 6 hónapja a regiszterben nyilvántartott 25 év alatti álláskereső, vagy legalább 12 hónapja nyilvántartott 25 év feletti álláskereső.
A támogatási kérelem benyújtását követően, a támogatási döntésig, a vállalt új munkavállalók száma és munkaerőpiaci státusza nem módosítható.
Amennyiben a ténylegesen foglalkoztatott új munkavállalók száma kevesebb a támogatási kérelemben jelzettnél, vagy munkaerőpiaci státuszuk alapján alacsonyabb átalány összegre jogosult a vállalkozás, úgy az alacsonyabb összeg kerül a vállalkozás számára kifizetésre, illetve megtörtént kifizetés esetén visszakövetelésre kerül sor.
Kik igényelhetik a támogatást?
Olyan mikro-, kis- és középvállalkozás, amely:
- köztartozásmentes
- rendelkezik legalább 1 teljes, beszámolóval lezárt üzleti évvel
- társasági formája: kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaság, szövetkezet, egyéni cég
- éves átlagos statisztikai állományi létszáma a 2020-ban minimum 1 fő volt,
- előnyt jelent, ha a kevésbé fejlett régiókban van bejegyzett székhelye, telephelye vagy fióktelepe
- nem adható támogatás, ha kérelmében elsődleges mezőgazdasági termékek előállításához igényel támogatást
A KKV kapacitásbővítő támogatás pályázatra 2021. szeptember 27. – 2022. december 31-ig lehet támogatási kérelmeket benyújtani.
